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Compentencias Digitales & Capacidad Autodidacta

La nueva prueba de aptitudes laborales

Competencias Digitales  pone en evidencia el conocimiento teórico que tiene la persona para utilizar los principales recursos informáticos que se usan en la mayoría de empresas que disponen de computadores personales, ya sea de forma independiente, conectados a una red, a una intranet, extranet o sistema web.  Vale mencionar que es en un sentido teórico porque ésta no es una prueba práctica, sin embargo, el tipo de preguntas están orientadas a que las pueda contestar una persona que en realidad tenga la experiencia práctica.

Los resultados ayudan a anticipar si la persona se siente cómoda con la tecnología, si le es fácil trabajar de forma remota y también muy importante si es autodidacta, dado que la tecnología cambia constantemente.  Competencias Digitales General resulta del promedio ponderado de las competencias individuales que se presentan a continuación.  Se sugiere que las competencias se tomen en cuenta individualmente dependiendo de las funciones del puesto o pensum de carrera. 

Competencias Digitales

Mediante 103 reactivos conozca en media hora las competencias digitales de sus colaboradores actuales y futuros colaboradores así:

  • Conocimiento Digital Básico
  • Herramientas Web
  • Comunicación Digital
  • Seguridad Digital
  • Hábitos y Actitud Informática
  • Conocimiento Digital Avanzado
  • Capacidad Autodidacta
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